具體要求
1、22-35歲，專科以上學(xué)歷
2、具備良好的職業(yè)道德； 具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；
4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件； 2年以上工作經(jīng)驗。
5、具備良好的溝通能力和社交能力；
6、熟練辦公室日常文案、制度建設(shè)、行政后勤、公文寫作等工作；
7、熟悉科技政策優(yōu)先； 有機動車輛駕駛經(jīng)驗優(yōu)先；
8、工作積極熱情，責(zé)任心強； 良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應(yīng)變能力
9、待遇面議
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)做好流動資金的支付帳目處理，擬訂流動資金定額使用辦法R18;實行管用結(jié)合與資金歸口分級管理。
2、負責(zé)編制流動資金使用計劃與預(yù)算和參與會長基金的管理與使用，及投入產(chǎn)出分析，提供合理的使用建議。
3、負責(zé)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法R18;劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限R18;每月編制固定資產(chǎn)目錄報表，做好固定資產(chǎn)的異動管理。
4、負責(zé)辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù)R18;進行明細登記核算R18;定期進清查核對R18;做到賬物相符。
5、負責(zé)對各類活動會員企業(yè)或活動贊助企業(yè)支助物資金的登記造冊管理。
6、負責(zé)薪酬體系工資表核算造表；按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金；每月的資金往來報表，財務(wù)報表、管理會計憑證的制作。
7、協(xié)助協(xié)會工作人員的招聘、錄用及管理。
8、協(xié)助辦公用具的采購、登記、保養(yǎng),保證正常的辦公秩序。
9、協(xié)助行政文件的起草與報批下發(fā)。
10、參與協(xié)會各種會議、活動的策劃、組織與安排。
11、參與協(xié)會開展經(jīng)濟創(chuàng)收的計劃和具體措施及創(chuàng)收項目的組織推動。
12、負責(zé)各部門周、月工作總結(jié)的收取與下達。
13、負責(zé)辦公室日常文案、制度建設(shè)、行政后勤、公文寫作等工作。
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